Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu z výkonu povolání
Jste zaměstnancem, kterému jsou svěřeny odpovědné práce, rizikové činnosti apod., které sebou přináší i možné riziko vzniklých neúmyslných škod právě při plnění pracovní činnosti. Zaměstnavatelé se čím dál odhodlávají k uplatňování škod zaměstnance při jeho pracovní činnosti. Pro některá zaměstnání, v nichž zaměstnanec podstupuje riziko vzniku nějaké škody na zboží či službách je dnes výhodné být pojištěn. V posledních letech se velmi rozšířilo sjednání pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli. Tím můžete být ochráněni proti případné povinnosti nahradit zaměstnavateli vzniklou škodu penězi z vlastní kapsy.
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli je pojištění, které umožňuje nahradit zaměstnavateli nahodilou škodní událost, pokud ji pojištěný způsobil jako zaměstnanec zaviněným porušením povinností při plnění pracovních (služebních) povinností, pracovních (služebních) úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi, pokud za ni odpovídá v důsledku svého jednání nebo vztahu z doby trvání pojištění a pokud jeho odpovědnost vznikla výhradně podle ustanovení zákoníku práce.
Zaměstnavatel má ze zákona nárok na náhradu vzniklé škody do výše 4,5 násobku průměrného měsíčního platu zaměstnance.
Pojišťovny nabízející pojištění odpovědnosti zaměstnance při výkonu povolání poskytují krytí pro případ:
škod na zdraví a usmrcení
škod na věci způsobené jejím poškozením nebo zničením
- obecná odpovědnost za způsobené škody způsobené neobratností apod.
- odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvrácení škody, kdy zaměstnanec věděl o možnosti vzniku škody, ale tuto skutečnost zaměstnavateli, či vedoucímu pracovníkovi nenahlásil
- odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách podléhajících vyúčtování
- odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů
finanční škody
POJIŠTĚNÍ ODPOVĚDNOSTI PŘI VÝKONU POVOLÁNÍ ON-LINE KALKULÁTOR
